Es bueno saberlo
En COG somos conscientes de que trabajamos en un mundo en el que la confianza en nuestros estándares es sumamente importante. Las personas que visitan nuestro sitio y participan en nuestros estudios deben tener la seguridad de que protegemos su privacidad y trabajamos con los más altos estándares éticos. Nuestros clientes y proveedores también deben tener confianza en nuestro compromiso con la integridad y la calidad de los datos.
Estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad de oportunidades y el acceso, y con garantizar que todas las historias de nuestros encuestados se cuenten de forma precisa y completa. Por eso apoyamos iniciativas como el compromiso de MRS con la diversidad, la iniciativa contra la esclavitud moderna y, por supuesto, respetamos todos los estándares de privacidad de datos pertinentes.
Somos una empresa socia de MRS y nuestros directores son miembros de ESOMAR: también participamos en organismos de la industria para defender los estándares, mejorar la diversidad y el acceso y recompensar la excelencia.
Las secciones especificadas a continuación detallan nuestra política de privacidad, esclavitud moderna y cookies.
política de privacidad
Este sitio web está siendo proporcionado por COG Research ES. Dirección registrada: 3 Peña Baja, La Herradura, GRANDA, España 18697. Nos tomamos muy en serio la privacidad de los usuarios de nuestra web y la seguridad de su información personal. El propósito de esta política de privacidad es establecer los principios que rigen nuestro uso de la información personal que podemos obtener sobre usted. Al utilizar el sitio web, usted acepta este uso, por lo que le pedimos que lea atentamente esta política de privacidad. Es posible que la modifiquemos de vez en cuando. Por lo tanto, le pedimos que la revise alguna que otra vez para asegurarse de que conoce la versión más reciente que se aplicará cada vez que acceda a este sitio web.
RECOPILACIÓN Y USO DE INFORMACIÓN PERSONAL
Recopilamos varios tipos de información, incluida información que lo identifica o puede identificarlo como individuo ("Información personal"), como se explica con más detalle a continuación. Información que nos proporciona: Desde sitios web o eventos: podemos recopilar cualquier información personal que elija enviarnos o proporcionarnos, por ejemplo, en nuestro formulario en línea “Solicitar una demostración” (o similar) o si se registra para un seminario web de Hall & Partners. Si se comunica con nosotros a través de los sitios web, mantendremos un registro de nuestra correspondencia.
Información que recopilamos automáticamente: Cuando utiliza los sitios web: cuando los visita, recopilamos cierta información relacionada con su dispositivo, como la dirección IP de su dispositivo, el sitio web de referencia, las páginas que visitó su dispositivo y la hora en que su dispositivo visitó nuestro sitio web. Para obtener más información, lea la sección siguiente titulada “Cookies y otras tecnologías de seguimiento” o lea nuestro Aviso sobre cookies.
¿Cómo utilizamos la información?
Sitios web o eventos: Usaremos la información que recopilamos a través de nuestros sitios web: Para administrar nuestro sitio web, nuestros eventos y para operaciones internas, incluida la resolución de problemas, el análisis de datos, las pruebas, los fines estadísticos y de encuesta; Para mejorar nuestro sitio web y garantizar que el contenido se presente de la manera más eficaz para usted y su computadora; Para monitorear tendencias, marketing y publicidad; Para los fines que le indicamos en el momento en que envía su información, por ejemplo, para cumplir con su solicitud de demostración, para brindarle acceso a uno de nuestros seminarios web o informes técnicos o para brindarle la información que solicitó sobre nuestros Servicios; Tambien como parte de nuestros esfuerzos por mantener seguro nuestro sitio web. Nuestro uso de su información personal puede basarse en nuestro interés legítimo de garantizar la seguridad de la red y la información, y para nuestros fines de marketing directo, o en su consentimiento (por ejemplo, cuando solicita una demostración). Para nuestros clientes, el uso de datos personales se basará en el contrato que tengamos vigente.
SOLICITANTES DE EMPLEO Toda la información que proporcione durante un proceso de consulta o solicitud solo se utilizará con el fin de avanzar en su solicitud o para cumplir con los requisitos legales o reglamentarios, si es necesario. No compartiremos ninguna de la información que nos proporcione durante el proceso de selección con terceros con fines de marketing ni almacenaremos ninguna de sus informaciones fuera del Espacio Económico Europeo. Nosotros y/o nuestros procesadores de datos guardaremos de forma segura la información que nos proporcione, ya sea en formato electrónico o físico. Utilizaremos los datos de contacto que nos proporcione para ponernos en contacto con usted y avanzar en su solicitud. Utilizaremos el resto de la información que nos proporcione para evaluar su idoneidad para el puesto al que se ha postulado. Si no tiene éxito en su solicitud de empleo, conservaremos su información durante 5 años después de su solicitud. Si tiene éxito en su solicitud de empleo, conservaremos su información de acuerdo con nuestra política de protección de datos de empleo del personal. La información que solicitamos se utiliza para evaluar su idoneidad para el empleo. No tiene la obligación de proporcionarnos lo que le solicitamos, pero podría afectar a su solicitud si no lo hace.
EJERCITAR SUS DERECHOS Tiene los siguientes derechos en relación con la información personal que tenemos sobre usted: Su derecho de acceso. Si nos lo solicita, le confirmaremos si estamos procesando su información personal y, de ser así, le proporcionaremos una copia de dicha información personal (junto con otros detalles). Si necesita copias adicionales, es posible que tengamos que cobrarle una tarifa razonable. Su derecho de rectificación. Si la información personal que tenemos sobre usted es inexacta o incompleta, tiene derecho a que se rectifique. Si hemos compartido su información personal con otras personas, les informaremos sobre la rectificación cuando sea posible. Si nos lo solicita, siempre que sea posible y legal hacerlo, también le informaremos con quién hemos compartido su información personal para que pueda comunicarse con ellos directamente. Su derecho de eliminación. Puede solicitarnos que eliminemos o borremos su información personal en algunas circunstancias, como cuando ya no la necesitamos o si retira su consentimiento (cuando corresponda). Si hemos compartido su información personal con otras personas, les informaremos sobre la eliminación cuando sea posible. Si nos lo solicita, cuando sea posible y legal para nosotros hacerlo, también le informaremos con quién hemos compartido su información personal para que pueda comunicarse con ellos directamente. Su derecho a restringir el procesamiento. Puede solicitarnos que "bloqueemos" o suprimamos el procesamiento de su información personal en determinadas circunstancias, como cuando impugne la precisión de esa información personal o se oponga a que la procesemos. Sin embargo, esto no nos impedirá almacenar su información personal. Se lo informaremos antes de levantar cualquier restricción. Si hemos compartido su información personal con otras personas, les informaremos sobre la restricción cuando sea posible para nosotros hacerlo. Si nos lo solicita, cuando sea posible y legal para nosotros hacerlo, también le informaremos con quién hemos compartido su información personal para que pueda comunicarse con ellos directamente. Su derecho a la portabilidad de datos. A partir del 25 de mayo de 2018, tiene derecho, en determinadas circunstancias, a obtener la información personal que nos ha proporcionado (en un formato estructurado, de uso común y legible por máquina) y a reutilizarla en otro lugar o a solicitarnos que la transfiramos a un tercero de su elección. Su derecho a oponerse. Puede solicitarnos que dejemos de procesar su información personal, y lo haremos. Nos basamos en nuestros propios intereses legítimos o en los de otra persona para procesar su información personal, excepto si podemos demostrar motivos legales convincentes para el procesamiento; o procesamos su información personal para marketing directo. Sus derechos en relación con la toma de decisiones automatizada y la elaboración de perfiles. Tiene derecho a no estar sujeto a una decisión cuando se basa en el procesamiento automático, incluida la elaboración de perfiles, si produce un efecto legal o afecta significativamente de manera similar, a menos que dicha elaboración de perfiles sea necesaria para celebrar o ejecutar un contrato entre usted y nosotros. Su derecho a retirar el consentimiento. Si nos basamos en su consentimiento (o consentimiento explícito) como base legal para procesar su información personal, tiene derecho a retirar dicho consentimiento en cualquier momento. Su derecho a presentar una queja ante la autoridad supervisora. Si tiene alguna inquietud sobre algún aspecto de nuestras prácticas de privacidad, incluida la forma en que manejamos su información personal, puede informarlo a la Oficina del Comisionado de Información del Reino Unido (ICO). Puede encontrar detalles sobre cómo hacerlo en el sitio web de la ICO en https://ico.org.uk/concerns/ o llamando a su línea de ayuda al 0303 123 1113. Si desea acceder, revisar, actualizar, rectificar y eliminar cualquier Información personal que tengamos sobre usted, o ejercer cualquier otro derecho de titular de los datos disponible para usted según el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) de la UE, envíe un correo electrónico a info@cogresearch.com con el encabezado Información personal. Nuestro equipo de privacidad examinará su solicitud y le responderá lo antes posible. Tenga en cuenta que aún podemos usar cualquier información personal agregada y anónima que no identifique a ningún individuo, y también podemos conservar y usar su información según sea necesario para cumplir con nuestras obligaciones legales, resolver disputas y hacer cumplir nuestros acuerdos.
SEGURIDAD Nos comprometemos a tomar las medidas razonables para garantizar la seguridad de su información. Para evitar el acceso no autorizado, mantener la precisión de los datos y garantizar el uso adecuado de la información, utilizamos medidas de seguridad técnicas, organizativas y administrativas adecuadas para proteger cualquier información que tengamos en nuestros registros contra pérdida, mal uso y acceso no autorizado, divulgación, alteración y destrucción.
PRIVACIDAD DE LOS NIÑOS Proteger la privacidad de los jóvenes, es decir, los niños menores de 13 años, es especialmente importante. Por ese motivo, nunca recopilamos ni mantenemos información en nuestro sitio de personas que sabemos que son menores de 13 años, y ninguna parte de nuestro sitio está estructurada para atraer a menores de 13 años. Si un niño nos ha proporcionado información personal, solicitamos que un padre o tutor del niño se comunique con nosotros a info@cogresearch.com si desea que la información enviada por el niño se elimine de nuestra base de datos, haremos todos los esfuerzos razonables para eliminar dicha información de nuestra base de datos.
PRECAUCIÓN SOBRE LA PRIVACIDAD Tenga en cuenta que ninguna transmisión de datos a través de Internet es 100% segura. Como resultado, no podemos garantizar la seguridad de la información que usted transmite a través de nuestros servicios en línea. Tenga en cuenta que nos reservamos el derecho de acceder y/o divulgar la información del usuario que se analiza en este documento (incluida la información personal) según lo requieran los tribunales y/o las agencias administrativas y en la medida necesaria para permitirnos investigar sospechas de fraude, acoso u otras violaciones de la ley o de los Términos de uso o políticas de nuestro sitio.
COOKIES Y OTRAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO Una cookie es un pequeño fragmento de datos (archivo de texto) que un sitio web, cuando lo visita un usuario, le pide a su navegador que almacene en su dispositivo para recordar información sobre usted, como su preferencia de idioma o información de inicio de sesión. Esas cookies las configuramos nosotros y se denominan cookies de origen. También utilizamos cookies de terceros, que son cookies de un dominio diferente al dominio del sitio web que está visitando, para nuestras iniciativas de publicidad y marketing. Más específicamente, utilizamos cookies y otras tecnologías de seguimiento para los siguientes fines:
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Ayudarnos con nuestras iniciativas de promoción y marketing (incluida la publicidad basada en el comportamiento). Nuestro sitio web se escanea con nuestra herramienta de escaneo de cookies periódicamente para mantener una lista lo más precisa posible. Clasificamos las cookies en las siguientes categorías:
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MÁS INFORMACIÓN
Para obtener información adicional sobre nuestra política de privacidad, comuníquese con privacy@cogresearch.com Nuestro Responsable de Protección de Datos: Rhiannon Blake Dirección de correo electrónico: DPO@cogresearch.com Dirección: COG Research ES, 3 Peña Baja, La Herradura, GRANADA 18697 España Atención: Privacidad - DPO Este documento se actualizó por última vez el 28 de enero de 2025.
Política de encuestas
Esta política la proporciona COG Research ES, 3 Peña Baja, La Herradura, GRANADA 18697 España. Nos tomamos muy en serio la privacidad de cualquier información personal que recopilemos de usted. El propósito de esta política de privacidad es establecer los principios que rigen nuestro uso de la información personal que podemos obtener sobre usted cuando participa en una encuesta de COG Research. Al participar en nuestras encuestas, usted acepta este uso, por lo que le pedimos que lea atentamente esta política de privacidad. Es posible que modifiquemos nuestra política de privacidad de vez en cuando. Por lo tanto, le pedimos que la revise ocasionalmente para asegurarse de que conoce la versión más reciente que se aplicará cada vez que acceda a este sitio web.
RECOPILACIÓN Y USO DE INFORMACIÓN PERSONAL
Podemos recopilar varios tipos de información, incluida información que lo identifica o puede identificarlo como individuo ("Información personal") como se explica con más detalle a continuación. Información que nos proporciona: Podemos recopilar Datos personales cuando participa en una encuesta de investigación de mercado de COG Research. Esta información incluye un número de identificación de encuestado único que le asignamos y las respuestas que proporciona al completar la encuesta. En este contexto, puede optar por proporcionar datos personales confidenciales sobre usted, como datos personales que revelen su salud y condiciones médicas, orientación sexual o vida sexual, opiniones/puntos de vista políticos, origen racial/étnico, creencias religiosas y filosóficas y afiliación sindical. Cuando lo exija la ley, obtenemos su consentimiento explícito para el procesamiento de sus datos personales confidenciales. También podemos recopilar contenido que envíe, cargue o transmita al usar el Servicio, como fotos y videos. Información que recopilamos automáticamente: Podemos recopilar cierta información relacionada con su dispositivo, como la dirección IP de su dispositivo, el sistema operativo y el tipo de navegador con el fin de optimizar su experiencia, datos para fines de autentificación y calidad.
¿Cómo utilizamos la información recopilada? Todos los datos que recopilamos durante las encuestas de COG Research se utilizarán únicamente para el propósito de investigación acordado con nuestros clientes. Según el RGPD, la base legal para el procesamiento de estos datos es el "interés comercial legítimo". Toda la información personal o los datos personales confidenciales recopilados durante las encuestas de COG Research se utilizarán únicamente para el propósito de investigación acordado con nuestros clientes, pero obtendremos el consentimiento antes de la recopilación y estas preguntas pueden rechazarse. Según el RGPD, la base legal para el procesamiento de estos datos es el "consentimiento". Toma de decisiones automatizada / elaboración de perfiles En función de la información que pueda proporcionar en nuestra encuesta, podemos llevar a cabo una toma de decisiones automatizada o la elaboración de perfiles sobre usted. En la mayoría de los casos, esto no dará lugar a que se tomen decisiones legalmente significativas sobre usted y se utilizarán solo en un contexto de investigación de mercado. Según el RGPD, la base legal para el procesamiento de estos datos es el "interés comercial legítimo".
EJERCER SUS DERECHOS
Tiene los siguientes derechos en relación con la información personal que tenemos sobre usted:
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Su derecho de acceso. Si nos lo solicita, confirmaremos si estamos procesando su información personal y, de ser así, le proporcionaremos una copia de esa información personal (junto con otros detalles determinados). Si necesita copias adicionales, es posible que tengamos que cobrar una tarifa razonable.
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Su derecho de rectificación. Si la información personal que tenemos sobre usted es inexacta o está incompleta, tiene derecho a que se rectifique. Si hemos compartido su información personal con otras personas, les informaremos sobre la rectificación cuando sea posible. Si nos lo solicita, siempre que sea posible y legal hacerlo, también le informaremos con quién hemos compartido su información personal para que pueda comunicarse con ellos directamente.
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Su derecho a la supresión. Puede solicitarnos que eliminemos o borremos su información personal en algunas circunstancias, como cuando ya no la necesitamos o si retira su consentimiento (cuando corresponda). Si hemos compartido su información personal con otras personas, les informaremos sobre la supresión cuando sea posible. Si nos lo solicita, siempre que sea posible y legal hacerlo, también le informaremos con quién hemos compartido su información personal para que pueda comunicarse con ellos directamente. Su derecho a restringir el procesamiento. Puede solicitarnos que "bloqueemos" o suprimamos el procesamiento de su información personal en determinadas circunstancias, como cuando impugne la exactitud de esa información personal o se oponga a que la procesemos. Sin embargo, esto no nos impedirá almacenar su información personal. Le informaremos antes de levantar cualquier restricción. Si hemos compartido su información personal con otras personas, les informaremos sobre la restricción cuando sea posible para nosotros hacerlo. Si nos lo solicita, cuando sea posible y legal para nosotros hacerlo, también le informaremos con quién hemos compartido su información personal para que pueda comunicarse con ellos directamente.
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Su derecho a la portabilidad de datos. A partir del 25 de mayo de 2018, tiene derecho, en determinadas circunstancias, a obtener información personal
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Su derecho a oponerse. Puede solicitarnos que dejemos de procesar su información personal, y lo haremos, en estas condiciones: nos basamos en nuestros propios intereses legítimos o en los de otra persona para procesar su información personal, excepto si podemos demostrar motivos legales convincentes para el procesamiento; o procesamos su información personal para marketing directo. Sus derechos en relación con la toma de decisiones automatizada y la elaboración de perfiles. Tiene derecho a no estar sujeto a una decisión cuando se basa en el procesamiento automático, incluida la elaboración de perfiles, si produce un efecto legal o le afecta significativamente de manera similar, a menos que dicha elaboración de perfiles sea necesaria para celebrar o ejecutar un contrato entre usted y nosotros. Su derecho a retirar el consentimiento. Si nos basamos en su consentimiento (o consentimiento explícito) como nuestra base legal para procesar su información personal, tiene derecho a retirar ese consentimiento en cualquier momento. Su derecho a presentar una queja ante la autoridad supervisora. Si tiene alguna inquietud sobre algún aspecto de nuestras prácticas de privacidad, incluida la forma en que manejamos su información personal, puede informarlo a la Oficina del Comisionado de Información del Reino Unido (ICO). Puede encontrar detalles sobre cómo hacerlo en el sitio web de la ICO en https://ico.org.uk/concerns/ o llamando a su línea de ayuda al 0303 123 1113. Si desea acceder, revisar, actualizar, rectificar y eliminar cualquier Información personal que tengamos sobre usted, o ejercer cualquier otro derecho de titular de los datos disponible para usted según el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) de la UE, contáctenos en info@cogresearch.com con el encabezado Información personal. Nuestro equipo de privacidad examinará su solicitud y le responderá lo antes posible. Tenga en cuenta que aún podemos usar cualquier Información personal agregada y anónima que no identifique a ninguna persona, y también podemos retener y usar su información según sea necesario para cumplir con nuestras obligaciones legales, resolver disputas y hacer cumplir nuestros acuerdos.
DONDE ALMACENAMOS LOS DATOS
Los datos que recopilamos de usted pueden transferirse, almacenarse y procesarse en un destino fuera del Espacio Económico Europeo ("EEE"). También pueden ser procesados por personal que opera fuera del EEE que trabaja para nosotros o para uno de nuestros proveedores. Si transferimos datos para su procesamiento a un país fuera del EEE, implementaremos salvaguardas adicionales para proteger sus datos personales en función de las cláusulas contractuales estándar y las leyes de protección de datos. SEGURIDAD Tenemos el compromiso de tomar medidas razonables para garantizar la seguridad de su información. Para evitar el acceso no autorizado, mantener la precisión de los datos y garantizar el uso adecuado de la información, utilizamos medidas de seguridad técnicas, organizativas y administrativas adecuadas para proteger cualquier información que tengamos en nuestros registros contra pérdida, mal uso y acceso no autorizado, divulgación, alteración y destrucción.
PRIVACIDAD DE LOS NIÑOS
Proteger la privacidad de los jóvenes, es decir, los niños menores de 16 años, es especialmente importante. Por ese motivo, nunca invitamos deliberadamente a niños menores de 16 años a participar en estudios de investigación sin su consentimiento. Si es necesario y apropiado, tomaremos medidas para obtener el permiso del adulto responsable. Si un niño nos ha proporcionado información personal, solicitamos que un padre o tutor del niño se comunique con nosotros a info@cogresearch.com si desea que la información enviada por el niño se elimine de nuestra base de datos. Haremos todos los esfuerzos razonables para eliminar dicha información de nuestra base de datos.
ADVERTENCIA DE PRECAUCIÓN SOBRE LA PRIVACIDAD
Tenga en cuenta que ninguna transmisión de datos a través de Internet es 100% segura. Como resultado, no podemos garantizar la seguridad de la información que usted transmite a través de nuestros servicios en línea. Tenga en cuenta que nos reservamos el derecho de acceder y/o divulgar la información del usuario analizada en este documento (incluida la información personal) según lo requieran los tribunales y/o las agencias administrativas y en la medida necesaria para permitirnos investigar sospechas de fraude, acoso u otras violaciones de la ley o de los Términos de uso o políticas de nuestro sitio.
COOKIES Y OTRAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO
Consulte nuestro Aviso sobre cookies para obtener más información sobre el tipo de cookies y tecnologías de seguimiento que utilizamos en este sitio web y por qué, y cómo aceptarlas y rechazarlas.
MÁS INFORMACIÓN
Para obtener información adicional sobre nuestra política de privacidad, póngase en contacto con privacy@cogresearch.com Nuestro Responsable de Protección de Datos: Rhiannon Blake Dirección de correo electrónico: DPO@cogresearch.com Dirección: COG Research ES, 3 Peña Baja, La Herradura, GRANADA 18697 España Atención: Privacidad - DPO Este documento se actualizó por última vez el 28 de enero de 2025.
Política de esclavitud moderna
Declaración de COG Research Limited sobre la Ley de Esclavitud Moderna
Enero de 2025
Esta declaración se realiza de conformidad con la sección 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y constituye nuestra declaración sobre esclavitud moderna y trata de personas para el año fiscal que finaliza el 31 de abril de 2025
Esta declaración se realiza en nombre de COG Research Limited. Fomentamos una cultura de colaboración y nos centramos en invertir en nuestra gente, proteger el medio ambiente y retribuir a las comunidades en las que operamos. Tenemos una actitud de tolerancia cero ante cualquier forma de esclavitud moderna y estamos comprometidos a establecer sistemas y controles efectivos para protegernos contra cualquier forma de esclavitud moderna o trata de personas en nuestra cadena de suministro.
Nuestro negocio
Somos una consultoría de conocimiento estratégico impulsada por datos y conocimiento, y nuestros servicios brindan el mejor talento, creatividad, tecnología e innovación a algunas de las marcas más conocidas y exitosas del mundo. Siempre nos esforzamos por trabajar con los más altos estándares profesionales y cumplir con todas las leyes, regulaciones y normas relevantes para nuestro negocio.
Nuestra cadena de suministro
Hemos comenzado a mapear nuestras cadenas de suministro para analizar el riesgo de esclavitud moderna y trata de personas.
Nuestros principales proveedores son empresas de paneles, proveedores de servicios tecnológicos y proveedores de servicios de software. Las formas modernas de esclavitud y trata de personas no son frecuentes en las industrias en las que operan estos proveedores. Esperamos los mismos altos estándares que los que nos regimos por parte de las empresas con las que trabajamos.
Creemos que la naturaleza de nuestro trabajo, nuestras cadenas de suministro y sus industrias son de bajo riesgo en términos de esclavitud moderna y trata de personas.
Políticas
Nuestra estrategia de responsabilidad corporativa, codificada en el Código de conducta empresarial de COG Research Limited, tiene como objetivo mejorar el impacto de nuestro negocio en la sociedad y estamos comprometidos a garantizar que no haya esclavitud moderna ni trata de personas en ninguna parte de nuestras cadenas de suministro ni en ninguna parte de nuestro negocio.
Nuestro nuevo Código de conducta para proveedores refleja nuestro compromiso de actuar de manera ética e íntegra en nuestras relaciones comerciales y de implementar y hacer cumplir sistemas y controles efectivos para garantizar que la esclavitud moderna y la trata de personas no se produzcan en ninguna parte de nuestras cadenas de suministro. Se puede proporcionar una copia de nuestro nuevo Código de conducta para proveedores a pedido.
Nuestros pasos para implementar este nuevo Código de Conducta para Proveedores están en curso y son los siguientes:
comunicar el nuevo Código de Conducta para Proveedores a nuestros proveedores;
intentar que nuestros nuevos contratos con proveedores contengan garantías e indemnizaciones expresas con respecto al cumplimiento de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y nuestro nuevo Código de Conducta para Proveedores; y
adoptar un enfoque de tolerancia cero con los proveedores que no cumplan con nuestro nuevo Código de Conducta para Proveedores, otras políticas y procedimientos relevantes y con las leyes aplicables.
Seguimos revisando nuestras políticas y procesos en un esfuerzo por ir más allá de las regulaciones sociales y ambientales básicas y garantizar los más altos estándares en nuestra cadena de suministro, como lo esperan nuestros clientes y las empresas con las que trabajamos.
Entendemos que este es un proceso continuo en nuestros esfuerzos por garantizar que no haya ninguna forma de trabajo forzado o esclavitud presente en nuestro negocio o nuestra cadena de suministro. Seguimos trabajando en:
identificar a los miembros relevantes del personal que se beneficiarían de la capacitación y orientación contra la esclavitud moderna y la trata de personas, para que se pueda brindar capacitación y orientación; y
identificar los riesgos y el nivel de exposición dentro de nuestra cadena de suministro, y gestionar dichos riesgos de manera responsable.
Esta declaración constituye la declaración sobre esclavitud moderna y trata de personas de COG Research Limited
Rob Ellis
Fundador y director de operaciones
En nombre y representación de COG Research Limited Enero de 2025